1關于資源。

商家常常說的報不上活動丶要不到資源的問題。這是入駐京東商家抱怨最多的。讓我來深度分析下吧！先說說京東小二的收入基本構成：基本工資+績效工資（又是扯淡的績效工資），而且這兩部分的比例接近1:1。完不成任務，就拿不到績效工資。咱們假設一下，完不成業(yè)績，這個月只拿上個月收入的一半。換做是你當京東小二，你會不會拼了老命也要完成任務？所以，小二只會對能幫他完成任務的KA商家，TOP商家給免費的資源，給他們積極上活動。有些活動小二也只會告訴部分TOP商家，其他人根本就不知道。其實換做你也一樣，假設這個活動給TOP能賣50萬，給新商家可能只賣5萬，你會讓誰家去上活動？大家都明白是怎么回事了吧！京東現(xiàn)在首要目標還是沖銷售，小二也是一樣?，F(xiàn)在大部分小二每個月都背著千萬級的任務（品類不同，具體數(shù)字不一樣），大家可以算算自己每個月賣個大概多少才能讓小二重視你，成為KA。最后送大家個驚天秘訣：每個月快月底的時候，有可能向小二要點免費資源，因為很多小二那時候的任務也完成了，但也不能超額完成太多。假如小二這個月任務1000萬，他完成了2000萬，領導肯定認為任務定的太低了，或者這小子還有油水可榨，下個月任務就漲了不少，到那時小二可就傻眼了……

2.關于定價。

京東經常參加個什么5折起的活動，或者全場滿件，甚至所有產品都參加，不參加只能下架。這時候，你的定價就要很有學問了，需要留有余地，各方面都照顧到，不要向阿芙那樣真的賠不起。京東現(xiàn)在目前都是瞄著天貓的價格和sku數(shù)量在比，賣家可多留個心眼吧！

3.關于結款。

京東結款問題一直被大家詬病，其實每個賣家真正合作起來都會或多或少遇到問題，只是看你如何處理了。像雕爺這樣牛逼的，可以隔空要錢；沒那么牛逼的，也不是沒有解決的辦法。京東小二少，財務也少，遇到問題，京東不會主動找你的，只能你自己主動，拼命要錢，真的需要各種拼命！說實在的，比如增票開錯了，配送費忘打了或打錯了都是小問題。（這點京東很不人性，比如配送費是999元，你打了1000元，這個月的款京東不會給你結，因為打錯了，多打了款也不行，必須一模一樣，你需要重新打款999元，之前錯打的1000元再辦退款，退款又麻煩去了…….）到你賬期日子，如果款還沒到，你就去問小二啊，小二一般半分鐘就能知道你的問題在哪。賣家和小二保持良好的關系和溝通是十分重要滴！

4.關于shua

在京東這個很容易看出來，各種注冊會員丶鐵牌會員的極致的好評一眼就看出來。擺脫各位當托也要有職業(yè)精神，也要動腦子！實在不行就看看周星馳的《演員的自我修養(yǎng)》好好補習下吧。下面截圖里的反面教材供各位看官一樂……