天氣太熱，環(huán)境影響人的心情，不同行業(yè)對天氣的反應也有所不同，總的來說，越熱的天氣就越容易影響工作狀態(tài)，而且特別是有甲方的公司，就會因為甲方的溝通問題等等，讓工作人員情緒波動較劇烈。那么，對于新媒體代運營公司來說，應該怎樣才能在這樣的天氣里做好情緒管理呢？

       新媒體代運營公司做好情緒管理是非常有必要的，最近有個事兒就讓人啼笑皆非：杭州有位李老板，因為天氣太熱心浮氣躁，每天控制不住情緒就大罵員工，罵走了公司一半的人。

       據(jù)新媒體代運營公司HiShop報道，杭州有一位35歲李姓老板，因為最近情緒暴躁、愛罵員工而整夜失眠，結果第二天惡性循環(huán)，去醫(yī)院求助。見了醫(yī)生，他說的第一句話竟是“醫(yī)生，你快救救我吧，我的心里好像有團火在燒，動不動就爆發(fā)，一不順心就朝員工發(fā)脾氣，但我控制不住自己，好怕繼續(xù)下去多年打拼下來的一切都給毀了。”

       新媒體代運營公司聽李老板說，他大學畢業(yè)后跟好朋友合伙開了個公司，平日里都是由他主事。但是，最近這段時間，特別是入伏之后，李老板性情大變，不僅自己做事毛毛躁躁，對于員工們犯的錯誤或是做得達不到他的要求的，經(jīng)常是當面罵一頓還不夠，開會的時候再反反復復地數(shù)落，一場會議，一半時間在罵人。幾次下來，有的員工就遞辭呈了。眼看現(xiàn)在被自己“罵”走的員工，人數(shù)都快超一半了，李老板自己心里也著急。

       新媒體代運營公司發(fā)現(xiàn)醫(yī)生說，這就是老百姓口中所說的情緒中暑。這個問題分兩種情況來看，一種是本身有精神疾病的人，天氣熱的時候病情會波動，需要及時調整治療方案；另一種則是像你雖說夠不上疾病，但整個人心浮氣躁，有點像女人到了更年期。

       新媒體代運營公司中也有同樣的員工，最近一直沒什么干勁，整個人趴在桌上不想動，稍有不順就抑制不住爆發(fā)的沖動，原來都是天氣的鍋！

       新媒體代運營公司的各位員工平時壓力極大，尤其到了夏季各種甲方客戶的促銷活動也都開始了，對于做活動、做運營和做技術的電商人來說，工作陡然增加許多，室內雖然有空調卻依舊氣悶，嚴重影響工作熱情。

       怎么辦？新媒體代運營公司HiShop支給你如下幾招，各位電商人不妨試一試！

       1、室內環(huán)境調配好

       新媒體代運營公司里，常開空調的辦公室一定要多擺幾臺加濕器，保持室內空氣濕度的平衡。有條件的還可以擺一些凈化器等。

       當然室內裝飾也很重要，夏天，不妨多放幾盆綠色植物，看著養(yǎng)眼靜心。

       2、工作方式調整好

       新媒體代運營公司認為，夏天大家掙扎上班都挺不容易的，不管是員工還是老板平時說話前都三思一下，注意音量。尤其需要注意的是，由于電商內瑣碎的任務比較多，所以能夠提前安排的，就盡量提前安排好，不要臨時性指派任務，打亂工作節(jié)奏。

       總的來說，調整好自我的情緒管控，除了對工作之外，對生活也有很大影響。天氣和環(huán)境都不是影響我們工作的原因，選擇專業(yè)而優(yōu)秀的新媒體代運營公司，就能夠避免這些人力管理上的不力，詳情請戳HiShop：http://hydrodefense.cn/service/newmedia/